photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bréhan, 56, Morbihan, Bretagne

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Directeur (h/f) pour l'EHPAD de l'Association Kervihan (400 salariés / 340 personnes accompagnées (enfants et adultes en situation de handicap, personnes âgées) / 8 établissements et services). L'EHPAD Barr Héol accueille des personnes atteintes de maladies neuro évolutives. Il dispose de 45 places d'accueil permanent, 2 places d'accueil temporaire, 10 places d'accueil de jour, 10 places en PASA, et propose une Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants. L'établissement pilote le CRT du pays de Pontivy et compte 40 professionnels. Rattaché(e) à la direction des activités et membre du CODIR, vous contribuez à la stratégie associative, à l'évolution de l'offre d'accompagnement et au développement des partenariats territoriaux, notamment avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux. Vous en assurez la mise en œuvre opérationnelle à travers le pilotage global de l'établissement, dans le cadre du projet d'établissement et du CPOM. À ce titre, vous : - Pilotez les dimensions managériales, organisationnelles et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale du Pays de Lorient recrute un-e Conseiller-ère en Insertion sociale et professionnelle qui consacrera son action à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes : - Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale, - Assurer l'accueil, l'information, l'orientation du public à partir d'une évaluation individuelle de la situation de chaque jeune et d'un diagnostic partagé avec lui ; - Participer à la mise en œuvre des réponses liées aux problèmes d'environnement social et professionnel des jeunes ; - Assurer une veille en qualité de personne ressource de la Mission Locale sur une ou plusieurs thématiques : veille, analyse, force de propositions, conduite d'actions spécifiques, afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES Conformément à la convention Collective des Missions Locales et PAIO, le poste de Conseiller-ère en Insertion sociale et professionnelle de cotation 11 exige les compétences et les capacités à réaliser les activités suivantes : 1.1. Recevoir le[...]

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